Nemecko (Mníchovská metropolitná oblasť)

Relokácia vďaka práci na diaľku

Metropolitná oblasť Mníchov leží na juhu Nemecka a je rušným centrom, v ktorom žije viac ako 4,7 milióna ľudí v 2,3 milióna domácnostiach. Tento polycentrický región, ktorého centrom je Mníchov a ktorý zahŕňa mestá ako Augsburg, Ingolstadt, Landshut a Rosenheim, je známy svojím prosperujúcim priemyslom, ktorý priťahuje špičkové talenty a vysokokvalifikovaných pracovníkov. Má to však háčik – je to tiež jedno z najdrahších miest v Nemecku, kde si môžete prenajať svoje bývanie.

Aká je bežná reakcia na vysoké ceny bývania? Mnohí zamestnanci sa rozhodli presťahovať na predmestia, kde sú ceny nižšie. Vďaka pomerne dobrému dopravnému systému mnohí dochádzajú do práce hromadnou dopravou, hoci iní volia auto, aby mali väčšie pohodlie. V dôsledku toho sú mnohé vlaky preplnené a vážne preťaženie ciest má za následok vysokú úroveň emisií a stratu času v dopravných zápchach.

Ale čo ak by ste sa mohli úplne vyhnúť dochádzaniu do práce, pracovať z domu a rozlúčiť sa s každodennými dopravnými problémami a vysokými nájmami za bývanie? Predstavte si, že získate späť svoj čas a ušetríte peniaze za nájom! V projekte WinWin4WorkLife sa touto myšlienkou zaoberáme a skúmame, či by práca na diaľku mohla zmeniť situáciu na náročnom mníchovskom trhu s bývaním.

WinWin4WorkLife sa zaoberá jedinečnými spôsobmi, ako môže práca na diaľku pomôcť nájsť rovnováhu medzi prácou, životom a životnými nákladmi na drahom mníchovskom trhu s bývaním. Ale tým nekončíme! Naša nemecká štúdia skúma aj širšie vplyvy práce na diaľku, rovnako ako naše ostatné prípadové štúdie.

• Ekonomické vplyvy na produktivitu a duševnú pohodu
• Sociálne vplyvy na kvalitu času a kvalitu života
• Územné vplyvy na každodennú mobilitu, využívanie pôdy, znečistenie ovzdušia a hluk
• Špecifické vplyvy z prípadovej štúdie týkajúce sa rozhodovania o zmene bydliska

Širšie sociálno-ekonomické vplyvy práce na diaľku sú skúmané pre celé Nemecko, ale zameriavame sa na metropolitnú oblasť Mníchova, aby sme preskúmali jej priestorové vplyvy na každodennú mobilitu a využívanie pôdy.

• Ste spoločnosť so sídlom v Nemecku a zamestnávate aspoň 5 zamestnancov ? Zúčastnite sa nášho prieskumu medzi zamestnávateľmi. V prípade, že ste od nás dostali pozvánku, kliknite na „Prihlásiť sa“ v hornej časti tejto stránky. Ak nie a chcete sa zúčastniť, potom kliknite na „Chcem sa zúčastniť“ v políčku nižšie.
• Ste zamestnaný obyvateľ žijúci v metropolitnej oblasti Mníchova? Zapojte sa do našej zamestnaneckej štúdie.
• Ste zainteresovaná strana (expert, tvorca politiky, odborník z praxe, …), ktorá sa zaujíma o budúcnosť práce na diaľku v Nemecku a konkrétne v Mníchove? Prihláste sa do nášho panelu zainteresovaných strán.

• Krok 1: 1500 spoločností zaháji prieskum medzi zamestnávateľmi o ich politike práce na diaľku, produktivite zamestnancov a obavách o duševné zdravie.
• Krok 2: Ďalej 1000 zamestnancov spoločností sa zapojí do prieskumu o politikách práce na diaľku, produktivite zamestnancov a obavách o duševné zdravie.
• Krok 3: Vzrušenie pokračuje, keď 400 zamestnancov použije mobilnú aplikáciu MOTUS na vyplnenie denníka využívania času. Ak sa dostanete až do tejto fázy, môžete vyhrať zaujímavú cenu!
• Krok 4: Potom pozveme 30 zamestnancov na hĺbkový rozhovor, aby sme zistili, ako práca na diaľku ovplyvňuje režim domácnosti.
• Krok 5: Nakoniec poznatky z týchto štúdií zamestnávateľov a zamestnancov budú podnetom pre sériu miestnych kolaboratívnych workshopov. Zainteresované strany tu budú diskutovať o budúcnosti práce na diaľku v Nemecku a konkrétne v metropolitnej oblasti Mníchov.