Siirry sisältöön

Etelä-Saksassa sijaitsevalla Münchenin metropolialueella on yli 2,3 miljoonaa kotitaloutta ja yli 4,7 miljoonaa ihmistä. Münchenin ympärille rakentunut alue, johon kuuluvat myös muun muassa Augsburgin, Ingolstadtin, Landshutin ja Rosenheimin kaupungit, on tunnettu kukoistavasta teollisuudestaan, joka houkuttelee huippuluokan lahjakkuuksia ja korkeasti koulutettuja työntekijöitä. Alue on kuitenkin myös yksi Saksan kalleimmista paikoista asua.

Vastareaktiona asumiskustannusten karkaamiseen käsistä monet työntekijät ovat päättäneet muuttaa kauemmas lähiöihin, joissa kustannukset ovat alhaisemmat. Julkisen liikenteen yhteydet ovat lähiöissä kohtuullisen hyvät, joten monet kulkevat työmatkansa julkisilla, mutta mukavuudenhaluisemmat valitsevat toki auton. Tämän seurauksena junat ovat täpötäynnä ja liikenneruuhkat aiheuttavat paljon päästöjä sekä ajanhukkaa liikenteessä.

Mutta entä jos voisitkin jättää työmatkat kokonaan väliin, työskennellä kotoa käsin ja heittää hyvästit päivittäisille liikenneongelmille ja pilviin nousseille vuokrille? Voisit säästää sekä aikaa ja rahaa! WinWin4WorkLife-projektissa pohdimme tätä ja tutkimme, voisiko etätyö muuttaa Münchenin haastavia asuntomarkkinoita.

Mitä:

WinWin4WorkLife tutkii tapoja, joilla etätyö voi auttaa tasapainottamaan työtä, vapaa-aikaa ja asumiskustannuksia Münchenin kalliilla asuntomarkkinoilla. Eikä siinä vielä kaikki! Saksa-osiossa tarkastelemme myös etätyön laajempia vaikutuksia, aivan kuten muissakin osoissa.

  • Taloudelliset vaikutukset tuottavuuteen ja hyvinvointiin
  • Sosiaaliset vaikutukset ajankäyttöön ja elämänlaatuun
  • Alueelliset vaikutukset liikkumiseen, maankäyttöön, ilmansaasteisiin ja meluun
  • Saksa: Etätyömahdollisuuksien vaikutus asuinpaikan valintaan

Missä:

Tarkastelemme etätyön laajempia sosioekonomisia vaikutuksia koko Saksan tasolla, mutta alueellisten vaikutusten osalta keskitymme Münchenin metropolialueeseen.

Kuka:

  • Oletko vähintään viisi työntekijää työllistävä yrittäjä tai työnantajasi johtoportaassa Saksassa? Osallistu työnantajakyselyymme! Jos olet saanut meiltä kutsun kyselyyn, paina ”Kirjaudu sisään” -painiketta tämän sivun ylälaidasta. Jos et, mutta tahtoisit silti osallistua tutkimukseemme, paina ”Haluan osallistua” -painiketta alla olevassa laatikossa.
  • Oletko työntekijä, joka asuu Münchenin metropolialueella? Osallistu työntekijäkyselyymme!
  • Kuulutko sidosryhmään (asiantuntija, päättäjä, yrittäjä…), joka on kiinnostunut etätyön tulevaisuudesta Saksassa ja etenkin Münchenissä? Ilmoittaudu sidosryhmäpaneeliimme!

Tutkimuksen toteutus

  • Vaihe 1: Aluksi 1 000 yritystä vastaa työnantajakyselyymme muun muassa etätyölinjauksista, työntekijöiden tuottavuudesta ja mielenterveyshuolista.
  • Vaihe 2: Seuraavaksi 1 000 työntekijää pääsee jakamaan etätyökokemuksiaan työntekijäkyselyssä. Tutkimme, miten etätyö vaikuttaa esimerkiksi työn ja vapaa-ajan tasapainoon, tuottavuuteen ja hyvinvointiin, ja tutkimme, onko etätyöllä yhteyttä työ- tai asuinpaikan valintaan.
  • Vaihe 3: Työntekijäkyselyn jälkeen noin 400 työntekijää pitää muutaman viikon ajan päiväkirjaa ajankäytöstään puhelimeensa ladattavan MOTUS-ohjelman avulla. Tämän vaiheen suorittaville on luvassa palkinto!
  • Vaihe 4: Lisäksi kutsumme 30 työntekijää tarkempiin haastatteluihin heidän etätyöjärjestelyistään.
  • Vaihe 5: Lopuksi järjestämme tutkimustiedon pohjalta paikallisia työpajoja, joissa sidosryhmät pääsevät keskustelemaan etätyön tulevaisuudesta Saksassa ja etenkin Münchenissä.

Kiinnostuitko?

Paina ”Haluan osallistua” -painiketta niin näet, oletko tutkimukseen etsimämme henkilö. Jos olet jo mukana tutkimuksessa, paina ”Kirjaudu sisään” -painiketta sivun ylälaidassa.

Tämän tutkimuksen alueellinen yhteyshenkilö

Työnantajakysely

Dr. Daniel Erdsiek (ZEW)

Työntekijäkysely ja sidosryhmät

Dr. Ana Tsui Moreno Chou (TUM)