Slovensko (Bratislava, Žilina, Košice)Odliv mozgov
Slovensko zažíva odliv mozgov, pretože mladí a vzdelaní ľudia odchádzajú za lepšími príležitosťami do zahraničia a sťahujú sa do miest, pričom zanechávajú vidiecke oblasti so starnúcou populáciou. Vedeli ste, že takmer 300 000 Slovákov sa presťahovalo do prosperujúcejších krajín EÚ? Navyše naše vidiecke regióny prichádzajú o mladé talenty, ktoré odchádzajú do miest, ako sú Bratislava, Žilina a Košice, čím sa v krajine vytvára demografická nerovnováha.
Ale počkajte, je tu nádej! Práca na diaľku by mohla zmeniť pravidlá hry. Predstavte si mladých profesionálov, ktorí si užívajú pracovné príležitosti v mestách a zároveň žijú v našej krásnej prírode. Môžu mať to najlepšie z oboch svetov a vyvážiť kariérny rast s vysokou kvalitou života. Práca na diaľku môže oživiť naše vidiecke oblasti, podporiť miestne hospodárstvo a udržať naše komunity v rozkvete. Pridajte sa k nám a preskúmajte, ako môže práca na diaľku zvrátiť odliv mozgov a vyľudňovanie vidieka na Slovensku!
Čo:
WinWin4WorkLife skúma jedinečné spôsoby, ako môže práca na diaľku zvrátiť odliv mozgov a vyľudňovanie vidieka na Slovensku. Ale tým nekončíme! Naša slovenská štúdia skúma aj širšie vplyvy práce na diaľku, rovnako ako v našich ostatných prípadových štúdiách.
- Ekonomické vplyvy na produktivitu a duševnú pohodu
- Sociálne vplyvy na kvalitu času a kvalitu života
- Územné vplyvy na každodennú mobilitu, využívanie pôdy, znečistenie ovzdušia a hluk
- Konkrétne vplyvy prípadovej štúdie o tom, ako by práca na diaľku mohla zabrániť odlivu mozgov z vidieckych oblastí do miest Bratislava, Žilina a Košice.
Kde:
Širšie sociálno-ekonomické vplyvy práce na diaľku sú skúmané pre celé Slovensko, ale zameriavame sa na mestá Bratislava, Žilina a Košice a ich vidiecke zázemie, aby sme preskúmali jej priestorové vplyvy na každodennú mobilitu a využívanie pôdy.
Kto:
- Ste podnik so sídlom na Slovensku a zamestnávate aspoň 5 zamestnancov? Zúčastnite sa nášho zamestnávateľského prieskumu. V prípade, že ste od nás dostali pozvánku, kliknite na „Prihlásiť sa“ v hornej časti tejto stránky. Ak nie a chcete sa zúčastniť, potom kliknite na „Chcem sa zúčastniť“ v políčku nižšie.
- Ste zamestnanec žijúci v Bratislave, Žiline, Košiciach alebo na vidieku v okolí týchto miest? Zapojte sa do nášho zamestnaneckého prieskumu.
- Ste zainteresovaná strana (expert, tvorca politiky, odborník z praxe, …), ktorú zaujíma budúcnosť práce na diaľku na Slovensku? Prihláste sa do nášho panelu zainteresovaných strán.
Priebeh štúdie
- Krok 1: 500 spoločností zaháji prieskum medzi zamestnávateľmi o ich politike práce na diaľku, produktivite zamestnancov a obavách o duševné zdravie.
- Krok 2: Ďalej 1000 zamestnancov spoločností sa zapojí do prieskumu o politikách práce na diaľku, produktivite zamestnancov a obavách o duševné zdravie.
- Krok 3: Vzrušenie pokračuje, keď 400 zamestnancov použije mobilnú aplikáciu MOTUS na vyplnenie denníka využívania času. Ak sa dostanete až do tejto fázy, môžete vyhrať zaujímavú cenu!
- Krok 4: Potom pozveme 30 zamestnancov na hĺbkový rozhovor, aby sme zistili, ako práca na diaľku ovplyvňuje režim domácnosti.
- Krok 5: Nakoniec poznatky z týchto štúdií zamestnávateľov a zamestnancov budú podnetom pre sériu miestnych kolaboratívnych workshopov. Zainteresované strany tu budú diskutovať o budúcnosti práce na diaľku na Slovensku.
Máte záujem zúčastniť sa?
Kliknutím na „Chcem sa zúčastniť“ zistíte, či sa môžete zúčastniť na štúdii. Ak už ste účastníkom, môžete pokračovať na „Prihlásenie“ v hornej časti tejto obrazovky.