Portugali (Lissabonin metropolialue) Diginomadismin alueelliset vaikutukset
Kuvittele työskenteleväsi aurinkoisesta Lissabonista käsin, mutta palkkasi määräytyy kotimaasi korkean palkkatason mukaan – eikö kuulostakin täydelliseltä? Diginomadit suosivat Lissabonia sen viehättävyyden, elinvoimaisuuden ja alhaisten elinkustannusten vuoksi. Tällä on kuitenkin kääntöpuolensa: Lissabonin jo olemassaoleva asunto-ongelma pahenee entisestään vuokrien noustessa.
Diginomadien virta kaupunkiin aiheuttaa gentrifikaatiota, mikä tekee asumisen kalliimmaksi paikallisille. Ulkomailla asuminen on nomadeille upeaa, mutta se kuormittaa paikallista taloutta ja yhteisöä. Etätyön etujen ja kestävän urbaanin elämän tasapainottaminen on elintärkeää Lissabonin kaltaisille kaupungeille, jotta ne eivät karkota paikallisia asukkaitaan.
Mitä:
Erityisen diginomadismifokuksen lisäksi tutkimuksen Portugali-osio tarkastelee muiden osioiden tapaan myös etätyön taloudellisia, sosiaalisia ja alueellisia vaikutuksia.
- Taloudelliset vaikutukset tuottavuuteen ja hyvinvointiin
- Sosiaaliset vaikutukset ajankäyttöön ja elämänlaatuun
- Alueelliset vaikutukset liikkumiseen, maankäyttöön, ilmansaasteisiin ja meluun
- Portugali: Etätyön vaikutukset gentrifikaatioon sekä paikallisväestön ja diginomadien eriytymiskehitykseen
Missä:
Tarkastelemme etätyön laajempia sosioekonomisia vaikutuksia koko Portugalin tasolla, mutta alueellisten vaikutusten osalta keskitymme Lissabonin metropolialueeseen.
Kuka:
- Oletko vähintään viisi työntekijää työllistävä yrittäjä tai työnantajasi johtoportaassa Portugalissa? Osallistu työnantajakyselyymme! Jos olet saanut meiltä kutsun kyselyyn, paina ”Kirjaudu sisään” -painiketta tämän sivun ylälaidasta. Jos et, mutta tahtoisit silti osallistua tutkimukseemme, paina ”Haluan osallistua” -painiketta alla olevassa laatikossa.
- Oletko työntekijä, joka asuu Lissabonin metropolialueella? Osallistu työntekijäkyselyymme!
- Oletko diginomadi, joka asuu Lissabonissa mutta työskentelee ulkomaiselle yritykselle? Osallistu diginomadismitutkimukseemme!
- Kuulutko sidosryhmään (asiantuntija, päättäjä, yrittäjä…), joka on kiinnostunut etätyön tulevaisuudesta Portugalissa ja etenkin Lissabonissa? Ilmoittaudu sidosryhmäpaneeliimme!
Tutkimuksen toteutus
- Vaihe 1: Aluksi 1 000 yritystä vastaa työnantajakyselyymme muun muassa etätyölinjauksista, työntekijöiden tuottavuudesta ja mielenterveyshuolista.
- Vaihe 2: Seuraavaksi 1 000 työntekijää pääsee jakamaan etätyökokemuksiaan työntekijäkyselyssä. Tutkimme, miten etätyö vaikuttaa esimerkiksi työn ja vapaa-ajan tasapainoon, tuottavuuteen ja hyvinvointiin, ja tutkimme, onko etätyöllä yhteyttä työ- tai asuinpaikan valintaan.
- Vaihe 3: Työntekijäkyselyn jälkeen noin 400 työntekijää pitää muutaman viikon ajan päiväkirjaa ajankäytöstään puhelimeensa ladattavan MOTUS-ohjelman avulla. Tämän vaiheen suorittaville on luvassa palkinto!
- Vaihe 4: Lisäksi kutsumme 30 työntekijää tarkempiin haastatteluihin heidän etätyöjärjestelyistään.
- Vaihe 5: Portugalin osiossamme haemme lisäksi 500 diginomadia vastaamaan verkkokyselyyn koskien heidän kokemuksiaan Lissabonissa elämisestä ja työskentelemisestä.
- Vaihe 6: Lopuksi järjestämme tutkimustiedon pohjalta paikallisia työpajoja, joissa sidosryhmät pääsevät keskustelemaan etätyön tulevaisuudesta Portugalissa ja etenkin Lissabonissa.
Kiinnostuitko?
Paina ”Haluan osallistua” -painiketta niin näet, oletko tutkimukseen etsimämme henkilö. Jos olet jo mukana tutkimuksessa, paina ”Kirjaudu sisään” -painiketta sivun ylälaidassa.